De belangstelling om in de ouderenzorg te werken neemt toe. Niet iedereen die er wil gaan werken, wil acht uur per week in de schoolbanken zitten. Daarom starten vijf kleine en vijf grote ouderenzorgorganisaties, samen met vier onderwijspartners in de regio, gezamenlijk met loopbaangericht ‘werkplek-leren’. Deze regionale leer- en loopbaan is aanvullend op de eigen - bestaande - leerfunctie in ...