Albert Heijn zoekt flink wat personeel, jongeren die van aanpakken weten
MUIDEN Wie wil werken bij de grootste en een van de leukste Albert Heijnwinkels in Nederland is wat betreft supermarktmanager Hans van Kampen van harte welkom. Tenminste, als je je werk serieus neemt maar wel weet hoe je lol moet maken. Voor Van Kampen, die zelf al bijna 40 jaar bij Albert Heijn werkt, zijn dat twee belangrijke voorwaarden om bij hem aan de slag te gaan.
Hij ziet de kansen voor jongeren die bij 'zijn' Albert Heijn in Muiden aan de slag willen alleen maar groeien. "We krijgen steeds meer klanten door alle huizen die er bijgebouwd worden en nu de wegen rondom Muiden helemaal klaar zijn, zijn we ook nog eens beter bereikbaar." Dat ze wat verder van de dorps- en stadskernen afliggen valt natuurlijk niet te ontkennen. Ja, het is een stukje fietsen. Maar volgens de enthousiaste supermarktmanager valt de afstand tot bijvoorbeeld IJburg en Weesp best wel mee. "Het is tien minuten vanaf IJburg en 15 minuten vanaf Weesp. Op de fiets", benadrukt hij. Belangrijk om te weten voor de jongeren die bij hem aan de slag willen. Zo'n stukje fietsen is natuurlijk lekker in de zomer, maar hoe zit dat in de winter als het vroeg donker is? Daar heeft Van Kampen wat op gevonden. Het vakkenvullen stopt om 19.00 uur en ze stimuleren dat de jongens en meiden in groepjes met elkaar naar huis fietsen. "We laten echt niemand die dat niet wil alleen naar huis gaan in het donker. Desnoods fiets ik zelf of een van de teamleiders mee." Maar ze zoeken niet alleen vakkenvullers. Ook is er genoeg plek voor enthousiaste jongeren voor de kassa-afdeling, de versafdeling en de serviceafdelingen. Bij die laatste moet je denken aan de broodafdeling of de kaasafdeling. "Daar heb je veel contact met klanten", legt Van Kampen uit. Maar of je nu direct of indirect contact hebt met klanten, volgens Van Kampen is het belangrijk dat je contact met klanten leuk vindt en dat je servicegericht bent. "De klant gaat bij ons altijd voor, hij komt altijd van rechts." Voordat je aan de slag gaat krijg je ook verschillende trainingen in het omgaan met klanten. "Die trainingen helpen je sowieso verder bij je carrière", vertelt Van Kampen verder. Bij een 'baantje' voor na schooltijd hoeft het niet te blijven. Daar is hij zelf misschien wel het mooiste voorbeeld van. Als 15-jarige begon hij bij Albert Heijn. Zijn ouders hadden een kruidenierszaak en vonden dat hij wat ervaring 'buiten de deur' moest opdoen. Hij ging er nooit meer weg. "Het is een heel dynamisch bedrijf, je hebt er volop doorgroeimogelijkheden en we nemen onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. En hoe leuk is het om te kunnen vertellen dat je bij de grootste Albert Heijn van Nederland werkt."
werk.ah.nl/locaties/albert-heijn-xl-pampusweg-13/.