Veel vraag naar zorgmedewerkers

REGIO/AMSTERDAM - Het aantal WW-uitkeringen in Groot Amsterdam daalde verder in april. Van de 16.083 WW-uitkeringen werden er 1.600 verstrekt aan mensen die werkzaam waren in de zorgsector. 

Toch is er nu al een tekort aan medewerkers in de zorg en door de vergrijzing dreigt dit verder op te lopen. Om dit tegen te gaan passen zorginstellingen verschillende oplossingen toe. De campagne Zorg voor Amsterdam – waaronder een banenmarkt op 27 juni – is een mooi voorbeeld hiervan.

Tekorten in de zorg lopen op

De zorg is een belangrijke sector in Groot Amsterdam; het is zelfs de sector met de meeste banen. De sector kampt nu al met enorme personeelstekorten die door de vergrijzing alleen maar verder op dreigen te lopen. “Binnen de zorgsector spreken we van een dubbele vergrijzing,” aldus Joselyn Faber, arbeidsmarktadviseur bij UWV. “Er is niet alleen een relatief groot aantal 60-plussers werkzaam in deze sector, het aandeel 60-plussers in de samenleving – en daarmee de zorgvraag – neemt ook toe. Om de zorg voor iedereen toegankelijk te houden is het cruciaal dat tekorten worden aangepakt. Dit kan bijvoorbeeld door anders te werven of het werk anders in te richten.”

Oplossingen werkgevers

Om de zorg bereikbaar te houden is het belangrijk om iets aan de personeelstekorten te doen. Daarom maakte UWV een overzicht met zes praktische oplossingen die werkgevers in de zorg al toepassen. Andere zorginstellingen kunnen deze ter inspiratie gebruiken om de schaarste aan te pakken. Eén van de oplossingen is het opleiden van zij-instromers. Ruim vier op de tien zorgwerkgevers nam de afgelopen twee jaar zij-instromers aan. Daarmee behoort de zorg tot de drie sectoren die het vaakst zij-instromers inzetten.

Campagne 

De campagne ‘Zorg voor Amsterdam’ zet zich in om het beroep hulp bij het huishouden onder de aandacht te brengen. Een hulp bij het huishouden is meer dan een hulp alleen; hun zorg doet leven. Onderdeel van de campagne is de ‘Zorg Banenmarkt’ op 27 juni van 9.30 – 12.30 uur bij Casa Sofia in Amsterdam Nieuw West. ‘Zorg voor Amsterdam’ is een gezamenlijke campagne van de gecontracteerde partners in de gemeente Amsterdam. Bekijk de website voor meer informatie.

Meest gevraagde zorgberoepen

Het aantal openstaande vacatures voor zorgberoepen is in het vierde kwartaal van 2023 gelijk gebleven tegenover het vierde kwartaal van een jaar eerder. Beroepen waar op dit moment veel vacatures voor open staan zijn verzorgenden (500), sociaal werkers groeps- en woonbegeleiders (450) en gespecialiseerd verpleegkundigen (450).

In april 2024 werden er in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam 16.083 WW-uitkeringen verstrekt; iets minder dan de maand ervoor (-1,3 procent). In vergelijking met maart 2023 nam het totaal aantal verstrekte WW-uitkeringen in Groot Amsterdam toe met 14,2 procent. De stijging in Nederland over dezelfde periode bedroeg 9 procent.