De juiste momenten om mediation te overwegen

Iedereen probeert conflicten het liefst te vermijden en als dat niet lukt proberen we zo snel mogelijk een oplossing te bedenken. Dit klinkt eenvoudig, maar helaas is het in de praktijk makkelijker gezegd dan gedaan. Voor het oplossen van sommige conflicten kan je er soms niet omheen en is het nodig om hulp van buitenaf te zoeken. Dit om te voorkomen dat het conflict escaleert en je veel verder van huis bent. Een populaire optie is mediation. In dit artikel lees je wat de juiste momenten zijn om mediation te overwegen.

Een conflict op de werkvloer
Op je werk ben je verplicht om samen te werken en om te gaan met mensen die je misschien niet zelf zou hebben uitgekozen. Verschillende type mensen bij elkaar kan makkelijk leiden tot conflicten. De werkplek is hier dan ook de uitgelezen plek voor. Conflicten kunnen ontstaan tussen collega’s, tussen werknemers en managers, of zelfs tussen verschillende afdelingen. Ondanks dat conflicten op de werkplek niet ongewoon zijn, is het natuurlijk niet wenselijk. Om conflicten op de werkvloer op te lossen kan het daarom nuttig zijn om een mediator in te schakelen. Deze neutrale derde partij kan helpen in de communicatie en een oplossing vinden die voor beide partijen werkt. Uiteindelijk zullen ze toch door een deur moeten kunnen.

De neutrale derde partij bij een scheiding
Mediation is al een bekend fenomeen bij scheidingen. Dit type conflict brengt veel emoties en stress met zich mee. Mediation kan hier dan ook een waardevolle rol spelen. Een mediator draagt bij aan de communicatie en helpt elkaar beter te begrijpen. Dit zorgt ervoor dat het verdere proces waarin een hoop moet worden geregeld, soepeler verloopt. Zeker als er kinderen in het spel zijn hebben de partners ook na de scheiding namelijk nog met elkaar te maken. Een mediator zorgt er in deze situatie voor dat een conflict niet escaleert en voorkomt dat er in de toekomst een probleem zal ontstaan. Denk bijvoorbeeld aan mediator Weesp.

Scheiden met kinderen in beeld
Een scheiding is vaak op zichzelf al behoorlijk ingewikkeld, maar het wordt nog ingewikkelder wanneer er kinderen in beeld zijn. Een scheiding heeft namelijk een grote emotionele impact op je kind en daarnaast heeft het ook praktische gevolgen. Een mediator kan helpen om ervoor te zorgen dat er echt naar je kind wordt geluisterd en dat je kind bij het maken van belangrijke afspraken op de eerste plaats komt te staan. Denk aan afspraken over het ouderschapsplan en alle veranderingen als gevolg van de scheiding. Met behulp van een mediator zorg je ervoor dat je kind echt een partij wordt en dat de mening van je kind telt. Ook kan een mediator fijn zijn als je kind bijvoorbeeld autisme of ADHD heeft. Hierdoor kan het nog lastiger zijn om de scheiding te begrijpen. Een mediator heeft extra aandacht en tijd voor het uitleggen van de situatie aan je kind op een gestructureerde manier.  

Mediation in burenruzies
Mediation kan ook worden ingezet binnen een gemeenschap. Dit is misschien niet iets waar je direct aan denkt bij mediation, maar ook in burenruzies of conflicten binnen een vereniging, is het een effectieve oplossing. Het is ook daar weer de mediator die als neutrale derde partij ervoor zorgt dat de communicatie tussen de betrokkenen beter verloopt. Achteraf blijkt dat er veel problemen zijn ontstaan door misverstanden. Het is de taak van de mediator om dit te achterhalen en de belangen van beide partijen te onderzoeken. Met als uiteindelijke doel: een oplossing die voor iedereen werkt.