
Stichting Florente Basisscholen gestopt met inhuur van zelfstandige leerkrachten
Onderwijs & WetenschapWEESP - Stichting Florente Basisscholen is per 1 januari 2025 gestopt met de inhuur van zelfstandige leerkrachten (ZZP’ers). Bestaande afspraken worden gerespecteerd, maar er worden geen nieuwe overeenkomsten gesloten. Daarnaast bouwt Florente de inhuur van andere commerciële krachten af.
Directeur-bestuurder Hans Ploeg: “Dit besluit staat niet op zichzelf: alle schoolbesturen in zowel de gemeente Amsterdam als Diemen hebben gezamenlijk afgesproken om deze stap te zetten. Zij vinden dat onderwijsgeld direct ten goede moet komen aan de ontwikkeling van kinderen en niet aan commerciële uitzendbureaus.”
Uitgangspunten
Deze keuze sluit naadloos aan bij de uitgangspunten van Florente Basisscholen, zoals vastgelegd in het Florente manifest. “Wij geloven in goed onderwijs voor ieder kind, gegeven door professionele en betrokken leerkrachten die zich voor langere tijd aan onze scholen verbinden. Florente streeft naar sterke en stabiele teams, waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en kunnen blijven groeien. Door structureel te investeren in vaste banen en professionele ontwikkeling, waarborgen we de kwaliteit en continuïteit van ons onderwijs”, aldus Ploeg
Hoewel commerciële bureaus claimen een oplossing te bieden voor het lerarentekort, blijkt in de praktijk dat de kosten voor schoolbesturen aanzienlijk hoger liggen. De 21 procent btw en extra opslagen maken de inhuur van externe krachten veel duurder dan een eigen leerkracht, terwijl leerkrachten die via deze bureaus werken onderaan de streep vaak niet meer verdienen dan wanneer ze in dienst zouden zijn bij een schoolbestuur. Het afbouwen van commerciële inhuur stelt Florente in staat om te investeren in eigen mensen, langdurige arbeidsrelaties en een toekomstbestendige onderwijsorganisatie.
Duurzame oplossingen
Het bestuur van Stichting Florente Basisscholen, verantwoordelijk voor onder meer de basisscholen De Jaargetijden in Driemond en de Brede School Kors Breijer, Van der Muelen-Vastwijkschool en Brede School Weesperrijk in Weesp, zet vol in op duurzame oplossingen zoals het opleiden en begeleiden van nieuwe leerkrachten ook via het zij-instroomtraject.
Wij doen er alles aan om alle vacatures ingevuld te krijgen
Ploeg: “Dit traject heeft zich bewezen als een succesvolle manier om nieuwe, gemotiveerde leerkrachten voor de klas te krijgen. Florente investeert hier al fors in, zowel met eigen middelen als met beschikbare subsidies.” Hij vervolgt: “We begrijpen de zorgen die leven over de mogelijke gevolgen van dit besluit, met name over de vraag of er vaker groepen naar huis gestuurd moeten worden. Florente en de schoolbesturen hebben er echter vertrouwen in dat deze aanpak werkt. Door actief te werven, samen te werken met opleidingen en een aantrekkelijk werkklimaat te bieden, zorgen we ervoor dat alle klassen een leerkracht voor de groep hebben.”
“Wij kiezen voor onze leerkrachten, onze leerlingen en doen er alles aan om alle vacatures ingevuld te krijgen. Dit is de enige structurele en toekomstbestendige oplossing voor het onderwijs”, besluit Ploeg.











