Lerarentekort in gemeente daalt fors, maar regionale WW-cijfers stijgen

REGIO - Het lerarentekort in gemeente Amsterdam is fors gedaald van 15,5 naar 12,2 procent. Tegelijkertijd stijgt regionaal het aantal werkloze leraren na jaren van daling.

Het aantal basisscholen zonder tekort steeg van 32 naar 42. De daling komt door het wegvallen van coronasubsidies en dalende leerlingaantallen.

Regionale WW-cijfers stijgen

Na jaren van daling stijgt het aantal leraren in de WW in Groot Amsterdam en de Gooi en Vechtstreek weer. De zomermaanden kennen traditioneel een piek omdat veel tijdelijke contracten voor de vakantie eindigen. Tot 2024 werd deze piek elk jaar lager, maar in 2025 steeg het aantal werkloze leraren opmerkelijk.

Ondanks meer werkloze leraren blijft de arbeidsmarkt krap. Vrijwel alle regio’s hebben te maken met personeelstekorten in het onderwijs. In de Gooi en Vechtstreek en Groot Amsterdam is de situatie zeer krap.

"Werkgevers komen nog steeds moeilijk aan personeel, maar de baankansen zijn goed voor leraren met de juiste kwalificaties", blijkt uit de arbeidsmarktcijfers.

Vergrijzing zorgt voor aanhoudende tekorten. "In Groot Amsterdam is 12 procent van de onderwijsmedewerkers tussen de 60 en 67 jaar. Dat zijn 5.000 mensen die de komende jaren met pensioen gaan", zegt Joselyn Faber van UWV Groot Amsterdam.

Gemeente Amsterdam ziet forse daling tekorten

In gemeente Amsterdam daalden de lerarentekorten verder. In het basisonderwijs van 15,5 naar 12,2 procent. In het speciaal onderwijs van 13,2 naar 7,0 procent. In het voortgezet onderwijs van 6,5 naar 3,5 procent. Bij schoolleiders op basisscholen van 21,7 naar 5,2 procent. De daling is het sterkst in wijken met kansarme kinderen.

Wethouder Sofyan Mbarki (Onderwijs): "De daling is fantastisch, maar we zijn er nog niet. Vorig jaar daalde het tekort vooral in Nieuw-West, dit jaar in Zuidoost en Noord. Deze stadsdelen hebben nog steeds hogere tekorten, waardoor kansarme kinderen harder getroffen worden. De komende jaren komt er een pensioengolf aan. Onze aanpak werkt, maar we moeten doorgaan."

Waarom dalen de tekorten?

Het aantal basisscholen zonder tekort steeg van 32 naar 42. Scholen met een tekort groter dan 20 procent daalden van 45 naar 29. Ook het tekort aan schoolleiders daalt. Amsterdam doet het beter dan andere grote steden, blijkt uit cijfers van het ministerie van OCW.

Meerdere factoren verklaren de daling. Schoolbesturen stopten met externe inhuur en zzp-ers op basisscholen. Meer leraren kregen een vast contract. Ook liepen de coronasubsidies af. Personeel dat hieruit betaald werd, vulde openstaande vacatures op. Daarnaast daalden de leerlingaantallen, vooral binnen de Ring. Maar de daling van het tekort is sterker dan de daling van leerlingaantallen. Er staan dus meer leraren voor de klas.

Aanpak gemeente werkt

Sinds 2019 werken gemeente, onderwijsveld en lerarenopleidingen samen tegen het tekort. De Lerarenagenda investeert vier jaar lang 24 miljoen euro in maatregelen. Zo werden 800 zij-instromers opgeleid. Leraren krijgen voorrang op woningen, parkeervergunningen en een reiskostenvergoeding als ze ver buiten de stad wonen.