Werken, leren en specialiseren in de ouderenzorg bij HilverZorg

Door de toenemende vergrijzing en de druk op de ouderenzorg wordt het steeds belangrijker om als samenleving gezamenlijk zorg te dragen voor ouderen. Zorgorganisatie HilverZorg draagt hieraan bij door werken, leren en specialiseren hand in hand te laten gaan. De focus ligt bij HilverZorg ook steeds meer op welzijn. Locatiemanager Juriaan Kos, gespecialiseerd in korsakov en gerontopsychiatrie, vertelt: “Bij HilverZorg gaat het niet alleen om zorg, maar ook om het creëren van een unieke ervaring voor elke bewoner.”

HilverZorg biedt verschillende mogelijkheden om je te ontwikkelen, voor zowel nieuwe als huidige medewerkers. HilverZorg heeft ook een uitgebreid specialisatieprogramma dat vergelijkbaar is met ziekenhuizen, maar dan gericht op de ouderenzorg. Door werken, leren en specialiseren samen te brengen, werkt HilverZorg aan het verbeteren van de ouderenzorg en het creëren van een passend leerklimaat voor de nieuwe generatie. Studenten kunnen kiezen uit een divers aanbod waarin zij werken en leren in de praktijk combineren. Daarbij staat denken in mogelijkheden centraal. Studente Anupama Triloki, recentelijk afgestudeerde Maatschappelijke Zorg bij de HilverZorg Academie, vertelt: “Groeien en leren terwijl je aan het werk bent voelt erg goed. Het geeft veel voldoening om deel uit te maken van een team dat elke dag het verschil maakt in het leven van de bewoners.”