Stijging WW-uitkeringen houdt aan in de hele regio

REGIO - Het aantal WW-uitkeringen in de regio is in het afgelopen jaar met 10,5 procent gestegen. Deze toename volgt op een eerdere scherpe daling na de coronapandemie en laat zien dat het herstel van de arbeidsmarkt stagneert. 

Vooral mensen met een achtergrond in administratieve of commerciële beroepen zijn getroffen, blijkt uit cijfers van het UWV. 

Tijdens de coronacrisis steeg het aantal WW-uitkeringen in Groot Amsterdam fors, met een piek van ruim 50 procent meer aanvragen tussen januari 2020 en januari 2021. Na een periode van herstel in 2021-2022, waarin het laagste aantal WW-uitkeringen in tien jaar werd genoteerd (12.774 in november 2022), is er sindsdien sprake van een geleidelijke toename. 

In december 2024 stond het totaal op 16.477, een stijging van 10,5 procent ten opzichte van december 2023. Landelijk steeg het aantal WW-uitkeringen in dezelfde periode met 8,7 procent.

Administratieve beroepen zwaar getroffen

Een groot deel van de WW-uitkeringen wordt verstrekt aan mensen met een bedrijfseconomische of administratieve achtergrond. Ondersteunend secretarieel medewerkers vormen met 10 procent een opvallend grote groep. Het aantal vacatures in deze sector is de afgelopen jaren afgenomen, wat herintreding op de arbeidsmarkt bemoeilijkt.

Overstappen

Het UWV adviseert werkzoekenden met moeilijk vervulbare functies om over te stappen naar kansrijkere beroepen. Voor ondersteunend secretarieel medewerkers zijn bijvoorbeeld functies als medisch secretaresse, personeelsplanner en commercieel medewerker binnendienst interessante alternatieven. Deze overstapberoepen bieden betere kansen op werk en sluiten vaak aan bij bestaande vaardigheden.

Om werkzoekenden te helpen bij een overstap, heeft het UWV de publicatie Overstapberoepen uitgebracht. Hierin staan voorbeelden van 15 beroepen waarin werkzoekenden met succes een nieuwe baan vonden. Meer informatie hierover is verkrijgbaar via het Werkgeversservicepunt of het Werkcentrum.

In cijfers

De arbeidsmarktregio Groot Amsterdam omvat de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel, Haarlemmerliede, Spaarnwoude, De Ronde Venen en Uithoorn. Ondanks de stijgende werkloosheid biedt de regio met gerichte begeleiding en initiatieven zoals overstapberoepen perspectief voor werkzoekenden.

Gooi en Vechtstreek

De regio Gooi en Vechtstreek laat eenzelfde beeld zien. Daar hebben de meeste WW-gerechtigden een achtergrond als manager of in de administratie, maar ook commerciële beroepen komen veel voor. 

Een vijfde deel van de WW-uitkeringen gaat hier naar mensen met een administratieve achtergrond, waarvan ruim 10 procent ondersteunend secretarieel medewerker is. Voor dit beroep wordt het moeilijker om aan de slag te komen. 

Administratief medewerkers die de afgelopen jaren overstapten naar een ander beroep gingen vaak aan de slag in administratieve, logistieke of HR-functies. Zo geven op dit moment de beroepen management assistent, medewerker klantcontact, commercieel medewerker binnendienst en ICT-servicedeskmedewerker voldoende baankansen in de Gooi en Vechtstreek. Er wordt in deze functies een beroep gedaan op de nauwkeurigheid van de administratief medewerkers.